martes, 17 de febrero de 2009
BANCA PERSONAL TRABAJO INDUCCION
BANCA PERSONAL
Tenemos un cliente de 57 años de edad, dueño de una microempresa el cual pertenece al sector financiero secundario, mas exactamente a la confección de ropa deportiva, cuyas necesidades principales son adquirir un crédito que sirva como soporte para posicionarse mejor en el mercado y aumentar su materia prima, de tal manera que su capacidad de producción aumente.
Los productos que se le podrían brindar serian un crédito de libre destino, con el cual puede realizar proyectos o comprar lo que quiera. Con esta línea de crédito el cliente tendrá disponibilidad de recursos bajo condiciones flexibles, el cual tiene una rápida aprobación y los montos se adecuan a su capacidad de pago con plazos de financiación hasta 5 años; o un crediservice el cual le ofrece un cupo de crédito rotativo de libre destino con el que puede hacer utilizaciones a sus cuentas corrientes o de ahorros las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
Viendo las necesidades del cliente lo más apropiado para el seria un crédito de libre destino, ya que tiene una flexibilidad en los montos de financiación que van desde $1.000.000 y una flexibilidad en los plazos de financiación entre uno y cinco años. Y lo que es mejor tiene una cuota fija que le brinda seguridad sobre el valor de la cuota a pagar durante todo el crédito.
Tenemos un cliente de 57 años de edad, dueño de una microempresa el cual pertenece al sector financiero secundario, mas exactamente a la confección de ropa deportiva, cuyas necesidades principales son adquirir un crédito que sirva como soporte para posicionarse mejor en el mercado y aumentar su materia prima, de tal manera que su capacidad de producción aumente.
Los productos que se le podrían brindar serian un crédito de libre destino, con el cual puede realizar proyectos o comprar lo que quiera. Con esta línea de crédito el cliente tendrá disponibilidad de recursos bajo condiciones flexibles, el cual tiene una rápida aprobación y los montos se adecuan a su capacidad de pago con plazos de financiación hasta 5 años; o un crediservice el cual le ofrece un cupo de crédito rotativo de libre destino con el que puede hacer utilizaciones a sus cuentas corrientes o de ahorros las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
Viendo las necesidades del cliente lo más apropiado para el seria un crédito de libre destino, ya que tiene una flexibilidad en los montos de financiación que van desde $1.000.000 y una flexibilidad en los plazos de financiación entre uno y cinco años. Y lo que es mejor tiene una cuota fija que le brinda seguridad sobre el valor de la cuota a pagar durante todo el crédito.
TRABAJO ESCRITO EXPOSICION
CONTENIDO
1) Introducción
2) Objetivos
3) Historia
4) Principios institucionales
5) Principios empresariales
6) Misión, visión y valores
7) Productos para personas
8) Productos para empresas
9) Servicios
10) Conclusiones
INTRODUCCION
Al pasar el tiempo Mapfre se ha consolidado como una empresa con solidez, potencia y liderazgo, con un amplio portafolio de servicios que buscan brindar objetivos de rentabilidad e innovación y cumplir a cabalidad con las exigencias de sus afiliados, otorgando tranquilidad y asumiendo riesgos con permanencia y estabilidad; buscando ser siempre una empresa líder en Colombia. Además cuenta con un gran equipo de profesionales altamente capacitados y una extensa red de oficinas de atención en todo el país con el propósito de fomentar y difundir la cultura del seguro en Colombia.
OBJETIVOS
1) Conocer la estructura, principios de la empresa, y conocer a fondo los servicios que presta.
2) Saber si tengo acceso a sus instalaciones y si cuenta con una amplia gama de atención al cliente.
3) Conocer los diferentes productos que ofrecen en el momento de asegurar una persona o a un objeto.
4) Saber sobre su procedencia, política de la empresa y evolución que ha tenido.
SEGUROS MAPFRE
HISTORIA
En 1984, SISTEMA MAPFRE hizo presencia en Colombia adquiriendo un porcentaje del capital de SEGUROS CARIBE. En los años siguientes, se efectuaron nuevas inversiones por parte de MAPFRE, hasta alcanzar en 1995 una participación accionaría del 94.2%.
A partir del 1° de diciembre de ese mismo año, se constituyó MAPFRE SEGUROS GENERALES DE COLOMBIA S.A. y en el año 1999 se constituyó MAPFRE COLOMBIA VIDA SEGUROS S.A. Ambas empresas son sinónimo de solidez, potencia y liderazgo y cuentan con estructuras y equipos específicos para cumplir con la actividad aseguradora, buscando siempre la máxima eficiencia y agilidad en la gestión.
A lo largo de estos años, hemos logrado ocupar importantes posiciones en el mercado de seguros colombiano. Hoy por hoy estamos en plena expansión de nuestra estructura territorial conformada actualmente por más de 160 oficinas, lo que ya de hecho nos ubica como líderes en presencia a nivel nacional. Hay una oficina MAPFRE más cerca de cada colombiano.
PRINCIPIOS INSTITUCIONALES
Independencia. MAPFRE es un grupo independiente de toda persona entidad, grupo o poder de cualquier clase, como exigencia irrenunciable derivada de la naturaleza asociativa de su entidad matriz.
Responsabilidad social. La actuación de MAPFRE y de quienes participan en ella debe inspirarse en un sentido de servicio a la sociedad, como reconocimiento de la responsabilidad que nos corresponde en el desarrollo de la misma. En esta línea, MAPFRE se ha adherido al Pacto Mundial de las Naciones Unidas (Global Compact).
Actuación ética. Nos sentimos comprometidos con el respeto de los derechos de las personas, por ello, nuestra actuación se rige por los principios de transparencia y veracidad, equidad y rapidez en el pago de las indemnizaciones, y en general, en el cumplimiento de obligaciones contractuales, respeto a los derechos de los mutualistas y cumplimiento estricto de las leyes.
Humanismo. Creemos que las personas de nuestra organización son nuestro principal activo, y que nuestras relaciones deben ser presididas por valores como la tolerancia, la cordialidad y la solidaridad.
Crecimiento empresarial y patrimonial. En MAPFRE la creación de valor está orientada al crecimiento del beneficio de nuestros mutualistas, accionistas, personal y de todos los que colaboran o participan en sus actividades.
PRINCIPIOS EMPRESARIALES
Globalidad e innovación permanente de la oferta. Queremos ofrecer a nuestros clientes una gama completa de productos y servicios para la prevención y cobertura de sus riesgos y solucionar sus necesidades de ahorro y previsión personal y familiar.
Vocación multinacional. Buscamos crecer contribuyendo al mismo tiempo al progreso económico y social de otros países con la implantación en los mismos de empresas que basen su gestión en nuestros principios institucionales y empresariales.
Especialización. MAPFRE se estructura en unidades y sociedades con gran autonomía de gestión, que cuentan con estructuras y equipos específicos para las distintas actividades, como medio de conseguir la máxima eficiencia en nuestro servicio al cliente.
Descentralización. Buscamos acercar la adopción de las decisiones a la ubicación de los problemas con medio de conseguir la máxima agilidad en la gestión y el adecuado aprovechamiento de las capacidades de toda la organización.
Actuación coordinada. La autonomía de gestión se enmarca en la fijación de objetivos y en el desarrollo de políticas de actuación comunes bajo la supervisión de los órganos de gobierno de la mutualidad.
Máximo aprovechamiento de sinergias. La actuación autónoma se complementa con el establecimiento de aquellos servicios comunes que sean necesarios para la adecuada coordinación y máximo aprovechamiento de sinergias.
Vocación de liderazgo. Queremos ser líderes en todos los mercados y sectores en que operamos.Alta calidad en el servicio a los clientes. Buscamos la calidad, tanto por razones éticas como por el convencimiento de que un buen servicio constituye el medio más eficaz para conseguir la fidelización de nuestros clientes.
Búsqueda permanente de la eficacia. Queremos para optimizar la utilización de los recursos, lo que implica, entre otros factores, pragmatismo y flexibilidad; agilidad en las decisiones; aprovechamiento de las oportunidades que ofrece el desarrollo tecnológico; máxima objetividad en la selección del personal y atención continua a su formación; y rigor en el gasto.
Misión
Desde nuestra llegada a Colombia estamos garantizando la tranquilidad de los colombianos, asumiendo riesgos con clara vocación de servicio, permanencia y estabilidad, apoyados en grandes inversiones en tecnología, infraestructura y fomento social, proporcionando así lo mejor en todos nuestros frentes de acción.
Visión
Proyectamos consolidarnos y ser reconocidos como una compañía aseguradora líder en el mercado colombiano, sirviendo a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y la sociedad en general, colocando a su disposición el talento humano y la innovación tecnológica, mediante una diferenciación competitiva que le permita el logro de sus objetivos sociales y económicos.
Valores
Creemos en los derechos de las personas y de cada nación, por tanto, nuestra cultura empresarial se forja en virtud de la transparencia, la veracidad y la equidad. Los valores por los cuales trabaja la FAMILIA MAPFRE y que hacen que nuestros asegurados e intermediarios se sientan como en casa son:
Servicio. Nuestra razón de ser es el cliente, vivimos en función de servir.
Respeto. Nuestros actos están orientados por la transparencia, lealtad y fiel cumplimiento de las normas legales, morales y sociales.
Compromiso. Los asumimos con responsabilidad y de cara al país, a la sociedad, a la familia, a nuestros clientes, intermediarios, colaboradores y accionistas.
Participación. Involucra todos los elementos que intervienen en el cumplimiento de nuestra misión: somos un equipo.
Desarrollo. Nos preocupamos por ser innovadores, creativos, originales, utilizando tecnología e infraestructura de punta.
Autonomía. Todos estos valores los asumimos con ortodoxia y visión de futuro.
PRODUCTOS PARA PERSONAS
Automóviles ¿Por qué confiarnos la protección de su vehículo?En MAPFRE, somos especialistas en el ramo de automóviles, en la atención y en el servicio a asegurados, víctimas y perjudicados.
Habitacionales ¿Por qué confiarnos la protección del lugar donde vive?En MAPFRE, somos expertos en dar apoyo a las personas para cuidar su patrimonio, atendiendo los riesgos que pueden afectar un hogar, sus moradores, mobiliario, así como las zonas compartidas en las comunidades de propietarios.Vida individual
Por qué confiarnos la protección de la vida?En MAPFRE, creemos que la vida es una obra que debe ser respetada, cuidada y protegida. Por eso tenemos productos que cubren los riesgos que puedan afectar la existencia y la integridad física o la salud, y que brindan la posibilidad de ahorrar y proteger el futuro ante los imprevistos.
PROFESIONALES
¿Por qué confiarnos la protección del ejercicio de su profesión?Errar es humano, lo que puede provocar que usted se vea involucrado en una situación de responsabilidad. En el transcurrir diario de una actividad, ya sea que sea ejercida como independiente o dependiente, los profesionales son civil y solidariamente responsables por gastos o por otras personas, por eso hemos desarrollado pólizas de seguro con las coberturas y límites de valor asegurado acordes a sus necesidades.
Productos para Empresas
Vida Colectivos ¿Por qué confiarnos la protección de las vidas en una colectividad?Muchas vidas juntas y cada una tan importante como la otra. Los seguros colectivos de vida de MAPFRE permiten a su empresa cubrir una diversidad de riesgos a través de convenios colectivos o mejora social voluntaria. Diseñados con amplios beneficios, gran flexibilidad, tarifas preferentes y facilidades de pago, se ajustan perfectamente a la necesidad y compromiso de cada empresa con sus colaboradores.
Todo Riesgo Pymes ¿Por qué confiarnos la protección de su pequeña y mediana empresa?
Su Pyme es su principal fuente de ingresos, es el producto de su iniciativa, sus deseos de crecer y mejorar. Además, es un indiscutible activo para el país pues genera empleos y activa la economía. Nosotros la valoramos y queremos proteger esos grandes sueños suyos de construir empresa. Por eso desarrollamos una póliza de seguros con la más completa gama de coberturas para su negocio, ya sea que en este realice o no procesos industriales, y de acuerdo con sus necesidades, donde puede asegurar el edificio, los bienes de capital y demás contenidos contra todo riesgo (hechos fortuitos y desastres naturales). Además de las prestaciones básicas de cualquier seguro para pyme, esta póliza le ofrece:
Rotura accidental de vidrios
Hurto calificado excepto dinero, en efectivo y cheques
Daños a bienes refrigerados.
Remoción de escombros
Gastos de extinción, preservación y honorarios
Gastos de reconstrucción.
Daños a calderas.
Propiedad personal de empleados.
Gastos de reposición de archivos.
Gastos adicionales.
Traslado temporal.
Incendio y/o rayo en aparatos eléctricos.
Administradora de RiesgosProfesionales ¿Por qué confiarnos la administración de los riesgos profesionales de su empresa?
Como líder asegurador del mundo de habla hispana, y basados en una amplia experiencia en la gestión de riesgos laborales, MAPFRE aplica en Colombia, los mismos principios que la han llevado a ser la aseguradora con más de dos millones y medio de trabajadores protegidos en España y Latinoamérica. Nuestro servicio se basa en un concepto integral, que supone la aplicación coordinada de todas las técnicas preventivas, asistenciales, reparadoras y recuperadoras, para la lucha contra los riesgos profesionales y sus consecuencias físicas, psíquicas, sociales, humanas y económicas.
Restaurantes ¿Por qué confiarnos la protección de su restaurante?
MAPFRE le ofrece el plato fuerte que le faltaba a su negocio, ya que en nuestra permanente búsqueda de la especialización del seguro, desarrollamos un seguro específico para restaurantes que ampara el negocio en forma individual o colectiva frente a daños o pérdidas materiales de bienes inmuebles y contenidos. También cubre pérdidas patrimoniales o económicas derivadas de hechos fortuitos y se amplia para amparar los perjuicios ocasionados a sus clientes.
Además de las prestaciones básicas de cualquier seguro para restaurantes, esta póliza le ofrece:
Pérdida de arrendamiento y/o alojamiento temporal
Gastos ocasionados por la interrupción del negocio por avería o destrucción de los bienes.
Lucro cesante incluyendo, gastos de viaje o estadía, honorarios, auditores, contadores, revisores, distribuidores, proveedores, procesadores, por suspensión de servicios públicos (agua, energía o gas), nomina.
Responsabilidad civil extracontractual con límites en: responsabilidad civil patronal, gastos médicos y hospitalarios, responsabilidad civil contratistas y subcontratistas.
Responsabilidad civil parqueaderos.
Bienes bajo cuidado, custodia, tenencia, control incluyendo prendas de vestir y objetos personales de los clientes.
Responsabilidad civil productos por perjuicios causados por alimentos suministrados a los clientes
Costos del proceso
Orientación jurídica.
Infidelidad de empleados identificados, no identificados y de manejo temporal y/o de firma especializada.
Accidentes personales dentro del establecimiento.
Asistencia atención de siniestros.
Descuentos importantes para adquirir un sistema preventivo de seguridad TELESENTINEL.
Agropecuarios ¿Por qué confiarnos la protección del Agro?MAPFRE, en sus inicios fue una mutualidad creada por hombres de campo para proteger el esfuerzo de su trabajo. Ese arraigo de nuestros comienzos con el agro permanece vigente en el presente y, en Colombia, respondiendo a los proyectos del Gobierno Nacional para apoyar a este importante renglón de la economía, hemos creado diferentes opciones para aportar soluciones a necesidades concretas.
Transporte y Vehículos ¿Por qué confiarnos la protección de sus vehículos, cargas y pasajeros?
El transporte de mercaderías o personas implica una enorme responsabilidad debido a los riesgos asociados al viaje, la estiba, el embalaje, etc. Para que sus vehículos tengan un viaje seguro MAPFRE lo respalda sólidamente.
MAPFRE Empresas ¿Por qué confiarnos la protección de su empresa?
Es un hecho que el éxito y mantenimiento en el mercado, de cualquier actividad económica depende, hoy en día, del seguro, ya que él garantiza la compensación del perjuicio económico experimentado por un patrimonio a consecuencia de un infortunado suceso. Por eso hemos volcado todo nuestro liderazgo y trayectoria internacional en el tratamiento integral de riesgos para diseñar la mejor solución aseguradora para su empresa, que incluye pólizas y programas de servicio encaminados a elevar el nivel de seguridad mediante la prevención y el control.
Dentro de nuestro amplio portafolio de productos y servicios en el que puede encontrar entre otros:
Seguros de incendio y daños materiales
Seguros de transporte
Seguros de responsabilidad civil
Seguros de ingeniería
Seguros de crédito
Seguros de lucro cesante
Seguros de vida
Seguros de accidentes personales
Servicios de asistencia
Servicios tecnológicos
Amplíe la información con su corredor de seguros autorizado.
Seguro de Aviación
Los seguros de aviación son tal vez los más especializados en la industria aseguradora, por lo que usted debe contar con un amplio y suficiente respaldo que demuestre la pericia, diligencia y responsabilidad de quien asume el riesgo. MAPFRE le ofrece su conocimiento a nivel mundial en este tipo de seguros, con productos creados para cubrir las necesidades de los propietarios y explotadores de aeronaves, así como de las personas naturales y jurídicas involucradas en este tipo de negocios. Pensando en las necesidades integrales del sector aeronáutico y en las exigencias para las personas que prestan servicios en este ramo de negocios, así como los requerimientos de la actualidad económica mundial, en MAPFRE hemos integrado excelentes condiciones para nuestros clientes, aprovechando nuestra experiencia en este ramo a nivel internacional y analizando la realidad de los diferentes riesgos en nuestra zona de influencia.Le ofrecemos amparos como:
Casco
Casco guerra
Seguros de deducible
Responsabilidad civil terceros / pasajeros
Responsabilidad civil carga
Ariel (responsabilidad civil general)
Accidentes personales
SERVICIOS
CISMAP Una exitosa realidad en servicio de inspección y diagnóstico
Los Centros Integrales de Servicios MAPFRE - CISMAP han sido creados, a partir de la visión de brindarle un servicio integral a nuestros asegurados con la calidad que distingue a MAPFRE a nivel mundial, para ofrecer los mejores servicios de inspección y diagnóstico de asegurabilidad, a través de ingenieros mecánicos idóneos y modernos equipos, así como para atender eventos de reclamación y brindar asesoría personalizada, garantizando así el acercamiento y facilidad que nuestros clientes y asesores requieren.
Servicios Defensor del Asegurado Nuestros clientes son lo más importante
El Defensor del Cliente conocerá, evaluará y resolverá íntegramente, de forma objetiva y gratuita, las quejas que nuestros clientes o usuarios le presenten, acerca de posibles incumplimientos de normas legales o internas que rigen el desarrollo de las operaciones, contratos o servicios que se ofrecen, prestan o se ejecutan y que le afecten directamente, así como las relativas a la calidad en la prestación de los servicios por parte de MAPFRE.Las recomendaciones, propuestas, quejas y reclamaciones podrán ser presentadas en cualquiera de nuestras oficinas o enviadas directamente a la oficina del Defensor del Cliente:
Servicios Peritación In Situ Usted nunca volverá a estar solo cuando ocurra un accidente
Hemos creado este servicio para brindarle todo el respaldo necesario, directamente en el lugar del hecho... En el momento justo. Con una sola llamada a nuestra línea de atención, solicite la atención de nuestra UNIDAD DE SERVICIOS INTEGRALES MAPFRE, y llegaremos hasta dónde se encuentre para brindarle todo nuestro apoyo.
Nuestros peritos altamente capacitados llegarán hasta usted con la mayor rapidez y agilidad para:
Brindarle acompañamiento y asesoría.
Evaluar los daños del vehículo asegurado y del tercero.
Agilizar y facilitar el trámite del siniestro ante la Compañía.
Coordinar envío de grúa (de ser necesario).
Evitarle posteriores desplazamientos e inconvenientes.
Facilitarle volver a disponer de su vehículo en menos tiempo.
Servicios MAPFRE SI-24 La respuesta oportuna que usted necesita
SI 24 es la línea de contacto que durante toda la semana, las 24 horas del día, atiende a clientes, intermediarios, proveedores y funcionarios de MAPFRE. Encuentre en Si 24:
Servicio al cliente.
Asistencia exequial.
Asistencia al vehículo.
Peritación in situ para Cali, Medellín, Barranquilla, Bogotá e Ibagué.
Información sobre productos, servicios y procedimientos.
Cotizaciones de productos para clientes e interesados.
Estados de cuenta y consultas de pólizas.
Atención telefónica de siniestros de autos.
Recepción telefónica de órdenes de inspección de autos.
Atención de quejas y peticiones.
Atención de solicitud y trámites de vida.
Atención a miembros del Club MAPFRE (Asistencia MAPFRE).
Servicios Formas y medios de pago Siempre habrá una opción para poder asegurarse
MAPFRE cuenta con diversas y flexibles modalidades de financiación y alternativas cómodas para realizar los pagos de sus pólizas, escoja la que mejor se acomode a sus necesidades.
Financiación Tradicional con Pagaré
Aplica para todos los ramos, excepto los no revocables. La cuota inicial debe ser igual ó superior al 30% del valor total de la póliza. El valor a financiar, debe ser respaldado con la firma de un pagaré según las formalidades que se expresan en el documento; el valor financiado debe ser igual ó inferior al 70%, de acuerdo con la cuota inicial que haya pagado el cliente. Este pago de cuota inicial se puede hacer en efectivo, cheque o tarjeta de crédito. Póngase en contacto con su Asesor de Seguros para mayor información.
Financiación con CREDIMAPFRE
CREDIMAPFRE financia las pólizas de CREDIMAPFRE en un 100% por la opción de débito de la cuenta bancaria. Esta modalidad de pago se ha convertido, en este en una de las de mayor acogida, dado las facilidades que ofrece para los clientes. Acceder a este crédito es muy sencillo. Visite CREDIMAPFRE.
Alternativas de Recaudo en Medios de Audio y Electrónicos
MAPFRE también garantiza más facilidad y comodidad a clientes e intermediarios a través del recaudo, totalmente confiable, por medios de audio y electrónicos.
CONCLUSIONES
1) Pude conocer la importancia de conocer una empresa responsable y comprometida con las personas.
2) Adquirí conocimiento no solo de una empresa sino de los valores que se difunda en ella para mi vida personal.
3) Conocí la importancia de adquirir un seguro por si ocurre un evento inesperado en mi vida.
4) Aprendí como llevar una vida con protección y tranquilidad.
MINUTA SOCIEDAD ANONIMA
MINUTA SOCIEDAD ANONIMA
1.- DIEGO ANDRES GONZALEZ AYALA (nombre de socio), colombiano(a), mayor de edad, domiciliado(a) y residente en esta ciudad e identificado(a) con cédula de ciudadanía número 1022357051 de estado civil soltero(a) sin/con unión marital de hecho (o casado(a) con sociedad conyugal vigente o liquidada
2.- PEDRO ALONSO GONZALEZ ARDILA (nombre de socio), colombiano(a), mayor de edad, domiciliado(a) y residente en esta ciudad e identificado(a) con cédula de ciudadanía número 5577085. de estado civil soltero(a) sin/con unión marital de hecho (o casado(a) con sociedad conyugal vigente o liquidada),
3.- ELIZABETH AYALA (nombre de socio), colombiano(a), mayor de edad, domiciliado(a) y residente en esta ciudad e identificado(a) con cédula de ciudadanía número 39704653. De estado civil soltero(a) sin/con unión marital de hecho (o casado(a) con sociedad conyugal vigente o liquidada),
4.- ADRIANA MILENA GARCIA PEÑA (nombre de socio), colombiano(a), mayor de edad, domiciliado(a) y residente en esta ciudad e identificado(a) con cédula de ciudadanía número 1013596503. de estado civil soltero(a) sin/con unión marital de hecho (o casado(a) con sociedad conyugal vigente o liquidada),
5.- DIANA PAOLA GONZALEZ AYALA (nombre de socio), colombiano(a), mayor de edad, domiciliado(a) y residente en esta ciudad e identificado(a) con cédula de ciudadanía número 52953545. de estado civil soltero(a) sin/con unión marital de hecho (o casado(a) con sociedad conyugal vigente o liquidada),
(LA SOCIEDAD ANONIMA NO PUEDE CONSTITUIRSE NI FUNCIONAR CON MENOS DE CINCO SOCIOS)
declararon: Que constituyen una sociedad comercial de carácter anónima, que se regirá por los siguientes ESTATUTOS:
CAPITULO PRIMERO. NOMBRE, NACIONALIDAD, CLASE, DOMICILIO, DURACION Y OBJETO SOCIAL. -----------------------------------------
ARTICULO PRIMERO.- NOMBRE Y CLASE.- La sociedad que se constituye mediante la presente escritura pública se denomina “BILLARES LA CARAMBOLA S.A.” (nombre de la sociedad) y su clase es sociedad anónima.
ARTICULO SEGUNDO.- NACIONALIDAD Y DOMICILIO.- La sociedad es de nacionalidad colombiana y su domicilio es BOGOTA, (ciudad en la que tiene su domicilio) República de Colombia; pero en desarrollo o incremento de su objeto y con la aprobación de la Junta Directiva podrá abrir sucursales, agencias, filiales o factorías en cualquiera otra ciudad del territorio nacional o en el exterior
Lugar para notificaciones judiciales y Administrativas:
Teléfono:
Correo electrónico:
ARTICULO TERCERO.- DURACION.- La sociedad tendrá una duración de 20 años, contados a partir de la fecha de otorgamiento de la presente escritura pública, pero podrá disolverse y liquidarse antes de la expiración del término, si así lo resolviere la Asamblea General de Accionistas; en las mismas condiciones, podrá ser prorrogada su duración.
ARTÍCULO CUARTO.- OBJETO SOCIAL: El objeto principal de la sociedad serán las siguientes actividades: JUEGO DE BILLAR Y VENTA DE LICOR.
(Se debe detallar cada una de las actividades o negocios a los que se va a dedicar la sociedad, debe tener en cuenta que para ciertas actividades, se requiere licencia previa, o están reservadas por ley para ciertas entidades, V. gracia. la Vigilancia Privada y la Actividad Bancaria).
En desarrollo del mismo podrá la sociedad ejecutar todos los actos o contratos que fueren convenientes o necesarios para el cabal cumplimiento de su objeto social y que tengan relación directa con el objeto mencionado tales como: formar parte de otras sociedades anónimas o de responsabilidad limitada.
a.- Contratar medios de transporte especializados en todas sus modalidades, combinado y multimodal, incluyendo la consignación de mercancía u otros efectos por cuenta propia o de terceros, directamente o por medio de intermediarios.
b.- Representar firmas nacionales o extranjeras que se ocupen de los mismos negocios o actividades.
c.- Almacenar, distribuir, empacar, reempacar y manipular todo tipo de bienes.
d.- Emitir, recibir, distribuir, registrar los documentos propios de la actividad.
e.- Coordinar y organizar embarques, consolidar y desconsolidar carga.
f.- Prestar servicios de consultoría, asesoría, desarrollo y gestión en todos los campos relacionados con el objeto social a entidades de derecho público y privado, nacionales o extranjeras.
g.- Adquirir bienes de cualquier naturaleza; muebles o inmuebles corporales o incorporales, así como hacer construcciones sobre sus bienes inmuebles y enajenar y gravar a cualquier título los bienes de que sea titular del derecho de dominio o cualquier otro derecho real.
h.- Intervenir ante terceros y ante los mismos socios, como acreedora o como deudora en toda clase de operaciones de crédito, dando o recibiendo las garantías del caso, cuando haya lugar a éstas.
i.- Dar y recibir en garantía de obligaciones bienes muebles e inmuebles y tomarlos en arrendamiento u opción de cualquier naturaleza.
j.- Suscribir acciones o derechos en empresas que faciliten o contribuyan al desarrollo de sus operaciones.
k.- Celebrar el contrato comercial de cambio en todas sus manifestaciones como girar, endosar, protestar, cancelar, avalar, dar y recibir letras de cambio, pagarés o cualquier otros efectos de comercio o títulos valores en general y celebrar toda clase de operaciones con entidades bancarias y en general de carácter crediticias.
l.- Comprar o constituir sociedades de cualquier género, incorporarse en compañías o fusionarse con ellas.
m.- Participar en licitaciones públicas o privadas de acuerdo con las actividades a desarrollar por la sociedad y ser miembro de un consorcio, unión temporal o sociedad con objeto único para celebrar un contrato con determinada entidad estatal o suscribir una promesa de constitución de sociedad una vez se haya adjudicado el contrato con la finalidad de poder participar en procesos de contratación con el estado colombiano, cualquier otro estado o persona jurídica de carácter privado. n.- Hacer en su propio nombre, por cuenta de terceros o en participación con ellos toda clase de operaciones que sean necesarias o convenientes para el desarrollo del objeto social, o que puedan desarrollar o favorecer sus actividades o en las empresas en que tengan intereses y se relacionen directamente con el objeto social.
CAPITULO SEGUNDO. - CAPITAL, ACCIONES Y ACCIONISTAS ARTICULO QUINTO.- CAPITAL.- La sociedad tendrá un capital autorizado de CINCUENTA Y DOS MILLONES DOSCIENTOS CUARENTA Y SEIS MIL PESOS. ($ 52.246.000 ), representado en CIEN (100) acciones por valor nominal de QUINIENTOS VEINTIDOS MIL CUATROCIENTOS SESENTA PESOS ($522.460), cada una. Del capital autorizado, a la fecha se encuentra suscrito VEINTISEIS MILLONES CIENTO VEINTITRES MIL PESOS ($26.123.000), representado en CINCUENTA (50) acciones por valor nominal de QUINIENTOS VEINTIDOS MIL CUATROCIENTOS SESENTA PESOS ($.522.460), cada una.
Del capital suscrito, a la fecha se encuentra pagado TRECE MILLONES SESENTA Y UN MIL PESOS ($13.061.000), representado en VEINTI CINCO (25) acciones por valor nominal de QUINIENTOS VEINTIDOS MIL CUATROCIENTOS SESENTA PESOS ($522.460), cada una.
“...CAPITAL AUTORIZADO, SUSCRITO Y PAGADO. Artículo 376 del código de comercio: AL CONSTITUIRSE LA SOCIEDAD DEBERÁ SUSCRIBIRSE NO MENOS DE CINCUENTA POR CIENTO DEL CAPITAL AUTORIZADO Y PAGARSE NO MENOS DE LA TERCERA PARTE DEL VALOR DE CADA ACCIÓN DE CAPITAL QUE SE SUSCRIBA.
AL DARSE A CONOCER EL CAPITAL AUTORIZADO SE DEBERA INDICAR, A LA VEZ, LA CIFRA DEL CAPITAL SUSCRITO Y LA DEL PAGADO.”
ARTICULO SEXTO.- ACCIONISTAS Y NUMERO DE ACCIONES.- La distribución de las acciones y del capital inicial, suscrito y pagado es el siguiente:
ACCIONISTAS CC. ACCIONES VALOR
DIEGO GONZALEZ 1022357051 60 $33.147.600
PEDRO GONZALEZ 5577085 10 $5.524.600
ELIZABETH AYALA 39704653 10 $5.524.600
PAOLA GONZALEZ 52943545 10 $5.524.600
ADRIANA GARCIA 1013596503 10 $5.524.600
TOTALES 100 $55.246.000
PARAGRAFO: El capital social podrá ser aumentado en cualquier momento por decisión de la Asamblea General de Accionistas con el voto favorable previsto en los presentes estatutos. El Presidente de la Junta Directiva de la sociedad queda expresamente facultado para efectuar la respectiva emisión de acciones.
CAPITULO TERCERO.- ADMINISTRACION DE LA SOCIEDAD.- ORGANOS SOCIALES.-
ARTICULO SEPTIMO.- ORGANOS DE ADMINISTRACION DE LA SOCIEDAD. - Son órganos de administración de la sociedad:
a.- La Asamblea General de Accionistas,
b.- La Junta Directiva,
c.- El Gerente y su Suplente, (Se deben crear los cargos que requiera la sociedad para su funcionamiento y manejo para proceder a asignarlos), cuyas funciones se determinarán en los artículos siguientes.------------------------------------------------------------
ARTICULO OCTAVO.- DE LA ASAMBLEA GENERAL DE ACCIONISTAS.- Son funciones de la Asamblea General de Accionistas, además de las señaladas en la ley, las siguientes:
1) Determinar las políticas de la Compañía para el cabal cumplimiento del objeto social;
2) Determinar las reservas que deban efectuarse en cada ejercicio contable, además de las legales;
3) Determinar las utilidades de la sociedad, los dividendos que correspondan a cada acción, su forma de pago, plazo, todo con arreglo a la ley y a los estatutos sociales
4) Ordenar las acciones privadas o judiciales que deban seguirse contra los administradores de la sociedad, sus funcionarios, el Revisor Fiscal, cuando no cumplan con sus funciones, o cuando se extralimiten en las mismas o por sus actuaciones den lugar a ellas;
5) Designar o remover libremente a los miembros de la Junta Directiva y al Revisor Fiscal;
6) Reformar los estatutos sociales;
7) Examinar, aprobar o improbar los balances de fin de ejercicio y las cuentas que deban rendir los administradores;
8) Disponer que emisión de acciones ordinarias pueden ser colocadas sin sujeción al derecho de preferencia, para lo cual se requerirá el voto favorable de por lo menos el setenta y cinco por ciento (75%) de las acciones que intervengan en la respectiva Asamblea;
9) Determinar la prórroga del contrato social antes de su expiración o decretar su disolución y liquidación, todo lo cual con arreglo a la ley y a los estatutos.
ARTÍCULO NOVENO.- QUÓRUM.- La Asamblea General de Accionistas, podrá deliberar con un número plural de socios que represente por lo menos la mitad más una de las acciones suscritas, las decisiones se tomarán por la mayoría de votos presentes en la respectiva sesión, salvo que la ley o los estatutos tengan previsto un quórum especial.
ARTICULO DECIMO.- REUNIONES.-
ORDINARIAS.- Las reuniones ordinarias de la Asamblea General de Accionistas, deberán convocarse por el representante legal para dentro de los tres (3) primeros meses de cada año, mediante carta dirigida a la dirección registrada por los accionistas con una antelación no inferior a quince (15) días hábiles a la fecha de la reunión.
PARAGRAFO.- Cuando los accionistas no fueren convocados, se reunirán por derecho propio el primer día hábil del mes de Febrero en la sede social a las diez de la mañana (10. A.M.).
ARTICULO DECIMO PRIMERO.- REUNIONES EXTRAORDINARIAS: La Asamblea General de Accionistas podrá ser convocada a sesiones extraordinarias por la Junta Directiva, el Gerente, el Revisor Fiscal y, en los casos previstos por la Ley, por el Superintendente de Sociedades. Igualmente se reunirá a solicitud de un número plural de accionistas que representen por lo menos la quinta parte de las acciones suscritas, caso en el cual la citación se hará por la Junta Directiva, el Gerente o el revisor fiscal. Los solicitantes podrían acudir al Superintendente para que este funcionario ordene efectuarla si quienes están obligados no cumplen con este deber. En las reuniones extraordinarias la Asamblea únicamente podrá tomar decisiones relacionadas con los temas previstos en el orden del día incluido en la convocatoria.- No obstante, con el voto favorable por lo menos la mitad más una de las acciones representadas, la Asamblea podrá ocuparse de otros temas una vez agotado el Orden del Día.
ARTICULO DECIMO SEGUNDO.- REUNIONES NO PRESENCIALES.
Cada vez que los Socios puedan deliberar por cualesquiera medios de telecomunicaciones, las decisiones tomadas en las conferencias serán válidas y jurídicamente vinculantes.
Las deliberaciones por telecomunicaciones deberán ser siempre sucesivas o simultáneas. La evidencia de la telecomunicación y de las resoluciones pertinentes, como una confirmación por fax o correo electrónico, se incluirá en las actas respectivas, de conformidad con los requisitos establecidos en estos Estatutos.
ARTICULO DECIMO TERCERO.- JUNTA DIRECTIVA.- Conformación y Período.- La Junta Directiva de la sociedad, será compuesta por DOS (2) (número - miembros principales (cada principal con su suplente ) y DOS (2) miembros suplentes y su período es de un (1) año, contado desde la fecha de constitución de la sociedad.
ARTICULO DECIMO CUARTO.- SESIONES.- La Junta Directiva deberá sesionar por lo menos una vez al mes (1) mes y a sus reuniones podrá asistir el Revisor Fiscal; en las reuniones actuará como Presidente el designado por la Junta Directiva y un Secretario nombrado en cada reunión, quienes suscribirán las actas correspondientes a cada reunión. La Junta Directiva deliberará y decidirá válidamente con la presencia y los votos de la mayoría absoluta de sus miembros y podrá ser convocada por su Presidente, por el representante legal, por el Revisor Fiscal o por dos (2) de sus miembros que actúen como principales.
ARTICULO DECIMO QUINTO .- FUNCIONES.- La Junta Directiva tendrá las siguientes funciones:
1) Dirigir, planear y coordinar los programas generales a ejecutar en el desarrollo del objeto social;
2) Diseñar, desarrollar y evaluar los sistemas de control de la sociedad;---
3) Dirigir y evaluar la gestión de los administradores;
4) Elaborar su propio reglamento.
5) Nombrar, remover, establecer funciones y fijar la remuneración del Gerente, y de su Suplente y de los demás funcionarios de la sociedad; ---
6) Decretar la apertura de sucursales o agencias de la sociedad, así como determinar las facultades de los administradores; -----------------------------7) Crear los cargos que considere convenientes para la buena marcha de la sociedad; ------------------------
8) Determinar la estructura de la sociedad y las funciones de cada una de sus dependencias; -------------------------------------------------------------------------------------------
9) En general, ordenar que se ejecute o celebre cualquier acto o contrato comprendido dentro del objeto social y tomar las determinaciones necesarias en orden a que la sociedad cumpla sus fines; ---------------------------------------------------------------------------- -
10) Las funciones que le determine en forma expresa la Asamblea General de Accionistas, órgano supremo de la sociedad; ------------------------------------------------
11) Asumir la representación legal en cabeza de su Presidente en las faltas absolutas, temporales o accidentales del Gerente y su Suplente, la cual deberá constar en la correspondiente acta;---------------------------------------------------------------
12) Establecer las políticas de Balances, Dividendos y reservas;-------
13) Elaborar los reglamentos de emisión y colocación de acciones; 14)Todas las demás funciones no atribuidas expresamente a otro órgano. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ARTICULO DECIMO SEXTO.- REPRESENTACIÓN LEGAL.- La Representación Legal de la sociedad estará a cargo del Gerente, quien tendrá un suplente, (de acuerdo a lo creado en los órganos de administración de la sociedad), con las mismas facultades del titular, que lo reemplazará en sus faltas absolutas, temporales o accidentales, sin necesidad de autorización alguna por parte de órgano distinto de la sociedad y serán designados para períodos de un (1) año, reelegibles por la Junta Directiva. ------------------------------------------------------------------
ARTICULO DECIMO SEPTIMO.- FUNCIONES.- El Gerente y su suplente (de acuerdo a lo creado en los órganos de administración de la sociedad), tendrán las siguientes funciones: -------------------------------------------------------------------------------------------
1) Ejercer la representación legal de la sociedad, tanto judicial como extrajudicial; ---
2) Dirigir, planear, organizar, establecer políticas y controlar las operaciones en el desarrollo del objeto social de la sociedad; -------------------------------------------------
3) Ejecutar o celebrar todos los actos o contratos comprendidos dentro del giro ordinario de los negocios sociales, sin límite de cuantía. ----------4) Nombrar y remover los empleados de la sociedad cuya designación no corresponda a la Asamblea General de Accionistas o a la Junta Directiva;------------------------------------------------------------------------------
5) Cumplir las órdenes del máximo órgano social y de la Junta Directiva, así como vigilar el funcionamiento de la sociedad e impartir las instrucciones que sean necesarias para la buena marcha de la misma; ---------------------------------------------------------------
6) Rendir cuentas soportadas de su gestión, cuando se lo exija la Asamblea General de Accionistas o la Junta Directiva;------------------------------------------------
7) Presentar a treinta y uno (31) de Diciembre de cada año, el balance de la sociedad y un estado de pérdidas y ganancias para su examen por parte de la Asamblea General de Accionistas; --------------------------------------------------------------------------
8) Las demás funciones que le señale la Asamblea General de Accionistas o la Junta Directiva. -----------------------------------------------------------------------------
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CAPITULO CUARTO.- FISCALIZACION DE LA SOCIEDAD, BALANCES Y DERECHO DE PREFERENCIA EN LA NEGOCIACION DE ACCIONES.
ARTICULO DECIMO OCTAVO.- REVISOR FISCAL.- La sociedad tendrá un Revisor Fiscal quien cumplirá las funciones establecidas en la Ley.--------------
-------------------------------------------------------------------------------------------
ARTICULO DECIMO NOVENO.- ESTADOS FINANCIEROS.- Anualmente, a treinta y uno (31) de Diciembre, la sociedad elaborará un balance general de sus negocios, un inventario de sus bienes y un estado de pérdidas y ganancias que el Gerente de la sociedad presentará a los accionistas en la Asamblea General y que deberá ir suscrito por dicho funcionario, por un contador público y por el Revisor Fiscal de la sociedad. ---------------------
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PARAGRAFO. RESERVAS. - El 10% de las utilidades líquidas después de impuestos se apropiará como reserva legal hasta completar como mínimo una cantidad equivalente al capital suscrito. La Asamblea de Accionistas constituirá las reservas que considere convenientes con destinación específica.--------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------
ARTICULO VIGESIMO.- DERECHO DE PREFERENCIA EN LA NEGOCIACIÓN DE ACCIONES.- Los accionistas que deseen enajenar sus acciones, en todo o en parte, deberán ofrecerlas en primer término a los demás accionistas a través del representante legal, quienes contarán con diez (10) días hábiles a partir de la fecha en la cual se les comunique la propuesta para aceptarla y podrán ser adquiridas en proporción a sus aportes.-
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CAPITULO QUINTO.- DISOLUCION, LIQUIDACION, CLAUSULA COMPROMISORIA, DESIGNACIONES. -------------------------------
ARTICULO VIGESIMO PRIMERO.- DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LA SOCIEDAD.- La sociedad se disuelve por el acaecimiento de las causas legales o por decisión de la Asamblea General de Accionistas, tomada con anterioridad al vencimiento del término contractual; a partir de ese momento, la compañía entrará en estado de liquidación, conforme a la ley, para lo cual se procederá de acuerdo a las leyes vigentes, por un liquidador que tendrá un suplente con las mismas facultades del principal, en casos de falta absoluta, temporal o definitiva, quienes deberán seguir las instrucciones que para el efecto imparta la Asamblea General de Accionistas. -----------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------
ARTICULO VIGESIMO SEGUNDO.- DIFERENCIAS.- Las diferencias que surjan del contrato social o en relación con él, serán resueltas por un Tribunal de Arbitramento, compuesto por tres (3) miembros nombrados de común acuerdo por las partes, quienes fallarán en derecho, siguiendo con las reglas establecidas en el Código de Comercio y las leyes concordantes y complementarias.---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ARTICULO VIGESIMO TERCERO.- DESIGNACIONES---------
Para el primer período se designan como miembros de la Junta Directiva a las siguientes personas:------------------------------------------------------------------------------
PRINCIPALES SUPLENTES
ANA GONZALEZ cc.1.035.487 JUAN RODRIGUEZ CC.1.102.456
LORENA DIAZ cc.1.567.789 LUIS RINCON CC.1.456.789
Los socios designados para los cargos de miembros principales y suplentes de la Junta Directiva de la sociedad aceptan sus nombramientos; las demás personas designadas, manifiestan aceptar los cargos por escrito separado que se inscribirá ante la Cámara de Comercio correspondiente ( si es el caso).
ARTICULO VIGESIMO CUARTO.- NORMA TRANSITORIA.-
Para el primer período los accionistas designan como Gerente (presidente, director, etc.) de la sociedad a: VICTOR CORTEZ, identificada con cédula de ciudadanía 5.789.456 de BOGOTA y como su Suplente a JOSE GAVIRIA , identificado con cédula de ciudadanía 7.456.159. de BOGOTA, quienes estando presentes manifiestan que ACEPTAN los nombramientos. --------------------------------------------------------------------
Así mismo se nombra como REVISOR FISCAL PRINCIPAL:
ANDRES PINZON identificado con cédula de ciudadanía 1.456.753
de Bogotá, quien presente en este acto acepta el cargo
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El cargo de Revisor Fiscal Principal se realizará por documento separado que se inscribirá ante la Cámara de Comercio correspondiente (si es el caso).-------------
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CLÁUSULA COMPROMISORIA: En caso de presentarse diferencias con ocasión o resultantes del presente acto, las partes aceptan solucionarlas, mediante trámite conciliatorio en la Notaría 19 – Bogotá. De resultar fallida la conciliación, las partes en forma expresa e irrevocable, aceptan obligarse a solucionar sus diferencias convocando un tribunal de arbitramento, cuyos 3 árbitros se designarán de común acuerdo por las partes, fallarán en equidad en un plazo máximo de ocho (8) días calendario y podrán transigir. Sesionaran en el lugar que los árbitros por mayoría lo decidan. Las partes, de común acuerdo deciden, que aceptarán la decisión que tome el tribunal y voluntariamente renuncian a ejercer los derechos de acción judicial que les confiere la ley. Final e igualmente, aceptan que cualquier diferencia en la interpretación o aplicación de este voluntario compromiso se dilucidará, aclarará o solucionará teniendo en cuenta única y exclusivamente la búsqueda de la plena eficacia del acuerdo de no acudir, en ningún caso a la vía judicial. En caso de no existir acuerdo entre las partes para designar los tres árbitros se procederá así: Cada una de las partes escogerá a un árbitro; si una de las partes se niega a nombrar un árbitro dentro de los ocho (8) días siguientes al requerimiento formulado por la otra, el árbitro será nombrado por el notario diecinueve (19) de Bogotá de la lista de abogados que le suministre el Colegio de Abogados Comercialistas de Bogotá y/o Consultorio Jurídico de una Universidad debidamente reconocida, o Cámara de Comercio de Bogotá. Los dos árbitros así escogidos, seleccionarán al tercer árbitro de común acuerdo, de la lista de abogados que le suministre el Colegio de Abogados Comercialistas de Bogotá, Consultorio Jurídico de Universidad debidamente reconocida o Cámara de Comercio de Bogotá, quien será el presidente del tribunal. ----
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HASTA AQUÍ LA MINUTA PRESENTADA.------ --------------------
1.- DIEGO ANDRES GONZALEZ AYALA (nombre de socio), colombiano(a), mayor de edad, domiciliado(a) y residente en esta ciudad e identificado(a) con cédula de ciudadanía número 1022357051 de estado civil soltero(a) sin/con unión marital de hecho (o casado(a) con sociedad conyugal vigente o liquidada
2.- PEDRO ALONSO GONZALEZ ARDILA (nombre de socio), colombiano(a), mayor de edad, domiciliado(a) y residente en esta ciudad e identificado(a) con cédula de ciudadanía número 5577085. de estado civil soltero(a) sin/con unión marital de hecho (o casado(a) con sociedad conyugal vigente o liquidada),
3.- ELIZABETH AYALA (nombre de socio), colombiano(a), mayor de edad, domiciliado(a) y residente en esta ciudad e identificado(a) con cédula de ciudadanía número 39704653. De estado civil soltero(a) sin/con unión marital de hecho (o casado(a) con sociedad conyugal vigente o liquidada),
4.- ADRIANA MILENA GARCIA PEÑA (nombre de socio), colombiano(a), mayor de edad, domiciliado(a) y residente en esta ciudad e identificado(a) con cédula de ciudadanía número 1013596503. de estado civil soltero(a) sin/con unión marital de hecho (o casado(a) con sociedad conyugal vigente o liquidada),
5.- DIANA PAOLA GONZALEZ AYALA (nombre de socio), colombiano(a), mayor de edad, domiciliado(a) y residente en esta ciudad e identificado(a) con cédula de ciudadanía número 52953545. de estado civil soltero(a) sin/con unión marital de hecho (o casado(a) con sociedad conyugal vigente o liquidada),
(LA SOCIEDAD ANONIMA NO PUEDE CONSTITUIRSE NI FUNCIONAR CON MENOS DE CINCO SOCIOS)
declararon: Que constituyen una sociedad comercial de carácter anónima, que se regirá por los siguientes ESTATUTOS:
CAPITULO PRIMERO. NOMBRE, NACIONALIDAD, CLASE, DOMICILIO, DURACION Y OBJETO SOCIAL. -----------------------------------------
ARTICULO PRIMERO.- NOMBRE Y CLASE.- La sociedad que se constituye mediante la presente escritura pública se denomina “BILLARES LA CARAMBOLA S.A.” (nombre de la sociedad) y su clase es sociedad anónima.
ARTICULO SEGUNDO.- NACIONALIDAD Y DOMICILIO.- La sociedad es de nacionalidad colombiana y su domicilio es BOGOTA, (ciudad en la que tiene su domicilio) República de Colombia; pero en desarrollo o incremento de su objeto y con la aprobación de la Junta Directiva podrá abrir sucursales, agencias, filiales o factorías en cualquiera otra ciudad del territorio nacional o en el exterior
Lugar para notificaciones judiciales y Administrativas:
Teléfono:
Correo electrónico:
ARTICULO TERCERO.- DURACION.- La sociedad tendrá una duración de 20 años, contados a partir de la fecha de otorgamiento de la presente escritura pública, pero podrá disolverse y liquidarse antes de la expiración del término, si así lo resolviere la Asamblea General de Accionistas; en las mismas condiciones, podrá ser prorrogada su duración.
ARTÍCULO CUARTO.- OBJETO SOCIAL: El objeto principal de la sociedad serán las siguientes actividades: JUEGO DE BILLAR Y VENTA DE LICOR.
(Se debe detallar cada una de las actividades o negocios a los que se va a dedicar la sociedad, debe tener en cuenta que para ciertas actividades, se requiere licencia previa, o están reservadas por ley para ciertas entidades, V. gracia. la Vigilancia Privada y la Actividad Bancaria).
En desarrollo del mismo podrá la sociedad ejecutar todos los actos o contratos que fueren convenientes o necesarios para el cabal cumplimiento de su objeto social y que tengan relación directa con el objeto mencionado tales como: formar parte de otras sociedades anónimas o de responsabilidad limitada.
a.- Contratar medios de transporte especializados en todas sus modalidades, combinado y multimodal, incluyendo la consignación de mercancía u otros efectos por cuenta propia o de terceros, directamente o por medio de intermediarios.
b.- Representar firmas nacionales o extranjeras que se ocupen de los mismos negocios o actividades.
c.- Almacenar, distribuir, empacar, reempacar y manipular todo tipo de bienes.
d.- Emitir, recibir, distribuir, registrar los documentos propios de la actividad.
e.- Coordinar y organizar embarques, consolidar y desconsolidar carga.
f.- Prestar servicios de consultoría, asesoría, desarrollo y gestión en todos los campos relacionados con el objeto social a entidades de derecho público y privado, nacionales o extranjeras.
g.- Adquirir bienes de cualquier naturaleza; muebles o inmuebles corporales o incorporales, así como hacer construcciones sobre sus bienes inmuebles y enajenar y gravar a cualquier título los bienes de que sea titular del derecho de dominio o cualquier otro derecho real.
h.- Intervenir ante terceros y ante los mismos socios, como acreedora o como deudora en toda clase de operaciones de crédito, dando o recibiendo las garantías del caso, cuando haya lugar a éstas.
i.- Dar y recibir en garantía de obligaciones bienes muebles e inmuebles y tomarlos en arrendamiento u opción de cualquier naturaleza.
j.- Suscribir acciones o derechos en empresas que faciliten o contribuyan al desarrollo de sus operaciones.
k.- Celebrar el contrato comercial de cambio en todas sus manifestaciones como girar, endosar, protestar, cancelar, avalar, dar y recibir letras de cambio, pagarés o cualquier otros efectos de comercio o títulos valores en general y celebrar toda clase de operaciones con entidades bancarias y en general de carácter crediticias.
l.- Comprar o constituir sociedades de cualquier género, incorporarse en compañías o fusionarse con ellas.
m.- Participar en licitaciones públicas o privadas de acuerdo con las actividades a desarrollar por la sociedad y ser miembro de un consorcio, unión temporal o sociedad con objeto único para celebrar un contrato con determinada entidad estatal o suscribir una promesa de constitución de sociedad una vez se haya adjudicado el contrato con la finalidad de poder participar en procesos de contratación con el estado colombiano, cualquier otro estado o persona jurídica de carácter privado. n.- Hacer en su propio nombre, por cuenta de terceros o en participación con ellos toda clase de operaciones que sean necesarias o convenientes para el desarrollo del objeto social, o que puedan desarrollar o favorecer sus actividades o en las empresas en que tengan intereses y se relacionen directamente con el objeto social.
CAPITULO SEGUNDO. - CAPITAL, ACCIONES Y ACCIONISTAS ARTICULO QUINTO.- CAPITAL.- La sociedad tendrá un capital autorizado de CINCUENTA Y DOS MILLONES DOSCIENTOS CUARENTA Y SEIS MIL PESOS. ($ 52.246.000 ), representado en CIEN (100) acciones por valor nominal de QUINIENTOS VEINTIDOS MIL CUATROCIENTOS SESENTA PESOS ($522.460), cada una. Del capital autorizado, a la fecha se encuentra suscrito VEINTISEIS MILLONES CIENTO VEINTITRES MIL PESOS ($26.123.000), representado en CINCUENTA (50) acciones por valor nominal de QUINIENTOS VEINTIDOS MIL CUATROCIENTOS SESENTA PESOS ($.522.460), cada una.
Del capital suscrito, a la fecha se encuentra pagado TRECE MILLONES SESENTA Y UN MIL PESOS ($13.061.000), representado en VEINTI CINCO (25) acciones por valor nominal de QUINIENTOS VEINTIDOS MIL CUATROCIENTOS SESENTA PESOS ($522.460), cada una.
“...CAPITAL AUTORIZADO, SUSCRITO Y PAGADO. Artículo 376 del código de comercio: AL CONSTITUIRSE LA SOCIEDAD DEBERÁ SUSCRIBIRSE NO MENOS DE CINCUENTA POR CIENTO DEL CAPITAL AUTORIZADO Y PAGARSE NO MENOS DE LA TERCERA PARTE DEL VALOR DE CADA ACCIÓN DE CAPITAL QUE SE SUSCRIBA.
AL DARSE A CONOCER EL CAPITAL AUTORIZADO SE DEBERA INDICAR, A LA VEZ, LA CIFRA DEL CAPITAL SUSCRITO Y LA DEL PAGADO.”
ARTICULO SEXTO.- ACCIONISTAS Y NUMERO DE ACCIONES.- La distribución de las acciones y del capital inicial, suscrito y pagado es el siguiente:
ACCIONISTAS CC. ACCIONES VALOR
DIEGO GONZALEZ 1022357051 60 $33.147.600
PEDRO GONZALEZ 5577085 10 $5.524.600
ELIZABETH AYALA 39704653 10 $5.524.600
PAOLA GONZALEZ 52943545 10 $5.524.600
ADRIANA GARCIA 1013596503 10 $5.524.600
TOTALES 100 $55.246.000
PARAGRAFO: El capital social podrá ser aumentado en cualquier momento por decisión de la Asamblea General de Accionistas con el voto favorable previsto en los presentes estatutos. El Presidente de la Junta Directiva de la sociedad queda expresamente facultado para efectuar la respectiva emisión de acciones.
CAPITULO TERCERO.- ADMINISTRACION DE LA SOCIEDAD.- ORGANOS SOCIALES.-
ARTICULO SEPTIMO.- ORGANOS DE ADMINISTRACION DE LA SOCIEDAD. - Son órganos de administración de la sociedad:
a.- La Asamblea General de Accionistas,
b.- La Junta Directiva,
c.- El Gerente y su Suplente, (Se deben crear los cargos que requiera la sociedad para su funcionamiento y manejo para proceder a asignarlos), cuyas funciones se determinarán en los artículos siguientes.------------------------------------------------------------
ARTICULO OCTAVO.- DE LA ASAMBLEA GENERAL DE ACCIONISTAS.- Son funciones de la Asamblea General de Accionistas, además de las señaladas en la ley, las siguientes:
1) Determinar las políticas de la Compañía para el cabal cumplimiento del objeto social;
2) Determinar las reservas que deban efectuarse en cada ejercicio contable, además de las legales;
3) Determinar las utilidades de la sociedad, los dividendos que correspondan a cada acción, su forma de pago, plazo, todo con arreglo a la ley y a los estatutos sociales
4) Ordenar las acciones privadas o judiciales que deban seguirse contra los administradores de la sociedad, sus funcionarios, el Revisor Fiscal, cuando no cumplan con sus funciones, o cuando se extralimiten en las mismas o por sus actuaciones den lugar a ellas;
5) Designar o remover libremente a los miembros de la Junta Directiva y al Revisor Fiscal;
6) Reformar los estatutos sociales;
7) Examinar, aprobar o improbar los balances de fin de ejercicio y las cuentas que deban rendir los administradores;
8) Disponer que emisión de acciones ordinarias pueden ser colocadas sin sujeción al derecho de preferencia, para lo cual se requerirá el voto favorable de por lo menos el setenta y cinco por ciento (75%) de las acciones que intervengan en la respectiva Asamblea;
9) Determinar la prórroga del contrato social antes de su expiración o decretar su disolución y liquidación, todo lo cual con arreglo a la ley y a los estatutos.
ARTÍCULO NOVENO.- QUÓRUM.- La Asamblea General de Accionistas, podrá deliberar con un número plural de socios que represente por lo menos la mitad más una de las acciones suscritas, las decisiones se tomarán por la mayoría de votos presentes en la respectiva sesión, salvo que la ley o los estatutos tengan previsto un quórum especial.
ARTICULO DECIMO.- REUNIONES.-
ORDINARIAS.- Las reuniones ordinarias de la Asamblea General de Accionistas, deberán convocarse por el representante legal para dentro de los tres (3) primeros meses de cada año, mediante carta dirigida a la dirección registrada por los accionistas con una antelación no inferior a quince (15) días hábiles a la fecha de la reunión.
PARAGRAFO.- Cuando los accionistas no fueren convocados, se reunirán por derecho propio el primer día hábil del mes de Febrero en la sede social a las diez de la mañana (10. A.M.).
ARTICULO DECIMO PRIMERO.- REUNIONES EXTRAORDINARIAS: La Asamblea General de Accionistas podrá ser convocada a sesiones extraordinarias por la Junta Directiva, el Gerente, el Revisor Fiscal y, en los casos previstos por la Ley, por el Superintendente de Sociedades. Igualmente se reunirá a solicitud de un número plural de accionistas que representen por lo menos la quinta parte de las acciones suscritas, caso en el cual la citación se hará por la Junta Directiva, el Gerente o el revisor fiscal. Los solicitantes podrían acudir al Superintendente para que este funcionario ordene efectuarla si quienes están obligados no cumplen con este deber. En las reuniones extraordinarias la Asamblea únicamente podrá tomar decisiones relacionadas con los temas previstos en el orden del día incluido en la convocatoria.- No obstante, con el voto favorable por lo menos la mitad más una de las acciones representadas, la Asamblea podrá ocuparse de otros temas una vez agotado el Orden del Día.
ARTICULO DECIMO SEGUNDO.- REUNIONES NO PRESENCIALES.
Cada vez que los Socios puedan deliberar por cualesquiera medios de telecomunicaciones, las decisiones tomadas en las conferencias serán válidas y jurídicamente vinculantes.
Las deliberaciones por telecomunicaciones deberán ser siempre sucesivas o simultáneas. La evidencia de la telecomunicación y de las resoluciones pertinentes, como una confirmación por fax o correo electrónico, se incluirá en las actas respectivas, de conformidad con los requisitos establecidos en estos Estatutos.
ARTICULO DECIMO TERCERO.- JUNTA DIRECTIVA.- Conformación y Período.- La Junta Directiva de la sociedad, será compuesta por DOS (2) (número - miembros principales (cada principal con su suplente ) y DOS (2) miembros suplentes y su período es de un (1) año, contado desde la fecha de constitución de la sociedad.
ARTICULO DECIMO CUARTO.- SESIONES.- La Junta Directiva deberá sesionar por lo menos una vez al mes (1) mes y a sus reuniones podrá asistir el Revisor Fiscal; en las reuniones actuará como Presidente el designado por la Junta Directiva y un Secretario nombrado en cada reunión, quienes suscribirán las actas correspondientes a cada reunión. La Junta Directiva deliberará y decidirá válidamente con la presencia y los votos de la mayoría absoluta de sus miembros y podrá ser convocada por su Presidente, por el representante legal, por el Revisor Fiscal o por dos (2) de sus miembros que actúen como principales.
ARTICULO DECIMO QUINTO .- FUNCIONES.- La Junta Directiva tendrá las siguientes funciones:
1) Dirigir, planear y coordinar los programas generales a ejecutar en el desarrollo del objeto social;
2) Diseñar, desarrollar y evaluar los sistemas de control de la sociedad;---
3) Dirigir y evaluar la gestión de los administradores;
4) Elaborar su propio reglamento.
5) Nombrar, remover, establecer funciones y fijar la remuneración del Gerente, y de su Suplente y de los demás funcionarios de la sociedad; ---
6) Decretar la apertura de sucursales o agencias de la sociedad, así como determinar las facultades de los administradores; -----------------------------7) Crear los cargos que considere convenientes para la buena marcha de la sociedad; ------------------------
8) Determinar la estructura de la sociedad y las funciones de cada una de sus dependencias; -------------------------------------------------------------------------------------------
9) En general, ordenar que se ejecute o celebre cualquier acto o contrato comprendido dentro del objeto social y tomar las determinaciones necesarias en orden a que la sociedad cumpla sus fines; ---------------------------------------------------------------------------- -
10) Las funciones que le determine en forma expresa la Asamblea General de Accionistas, órgano supremo de la sociedad; ------------------------------------------------
11) Asumir la representación legal en cabeza de su Presidente en las faltas absolutas, temporales o accidentales del Gerente y su Suplente, la cual deberá constar en la correspondiente acta;---------------------------------------------------------------
12) Establecer las políticas de Balances, Dividendos y reservas;-------
13) Elaborar los reglamentos de emisión y colocación de acciones; 14)Todas las demás funciones no atribuidas expresamente a otro órgano. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ARTICULO DECIMO SEXTO.- REPRESENTACIÓN LEGAL.- La Representación Legal de la sociedad estará a cargo del Gerente, quien tendrá un suplente, (de acuerdo a lo creado en los órganos de administración de la sociedad), con las mismas facultades del titular, que lo reemplazará en sus faltas absolutas, temporales o accidentales, sin necesidad de autorización alguna por parte de órgano distinto de la sociedad y serán designados para períodos de un (1) año, reelegibles por la Junta Directiva. ------------------------------------------------------------------
ARTICULO DECIMO SEPTIMO.- FUNCIONES.- El Gerente y su suplente (de acuerdo a lo creado en los órganos de administración de la sociedad), tendrán las siguientes funciones: -------------------------------------------------------------------------------------------
1) Ejercer la representación legal de la sociedad, tanto judicial como extrajudicial; ---
2) Dirigir, planear, organizar, establecer políticas y controlar las operaciones en el desarrollo del objeto social de la sociedad; -------------------------------------------------
3) Ejecutar o celebrar todos los actos o contratos comprendidos dentro del giro ordinario de los negocios sociales, sin límite de cuantía. ----------4) Nombrar y remover los empleados de la sociedad cuya designación no corresponda a la Asamblea General de Accionistas o a la Junta Directiva;------------------------------------------------------------------------------
5) Cumplir las órdenes del máximo órgano social y de la Junta Directiva, así como vigilar el funcionamiento de la sociedad e impartir las instrucciones que sean necesarias para la buena marcha de la misma; ---------------------------------------------------------------
6) Rendir cuentas soportadas de su gestión, cuando se lo exija la Asamblea General de Accionistas o la Junta Directiva;------------------------------------------------
7) Presentar a treinta y uno (31) de Diciembre de cada año, el balance de la sociedad y un estado de pérdidas y ganancias para su examen por parte de la Asamblea General de Accionistas; --------------------------------------------------------------------------
8) Las demás funciones que le señale la Asamblea General de Accionistas o la Junta Directiva. -----------------------------------------------------------------------------
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CAPITULO CUARTO.- FISCALIZACION DE LA SOCIEDAD, BALANCES Y DERECHO DE PREFERENCIA EN LA NEGOCIACION DE ACCIONES.
ARTICULO DECIMO OCTAVO.- REVISOR FISCAL.- La sociedad tendrá un Revisor Fiscal quien cumplirá las funciones establecidas en la Ley.--------------
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ARTICULO DECIMO NOVENO.- ESTADOS FINANCIEROS.- Anualmente, a treinta y uno (31) de Diciembre, la sociedad elaborará un balance general de sus negocios, un inventario de sus bienes y un estado de pérdidas y ganancias que el Gerente de la sociedad presentará a los accionistas en la Asamblea General y que deberá ir suscrito por dicho funcionario, por un contador público y por el Revisor Fiscal de la sociedad. ---------------------
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PARAGRAFO. RESERVAS. - El 10% de las utilidades líquidas después de impuestos se apropiará como reserva legal hasta completar como mínimo una cantidad equivalente al capital suscrito. La Asamblea de Accionistas constituirá las reservas que considere convenientes con destinación específica.--------------------------------------
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ARTICULO VIGESIMO.- DERECHO DE PREFERENCIA EN LA NEGOCIACIÓN DE ACCIONES.- Los accionistas que deseen enajenar sus acciones, en todo o en parte, deberán ofrecerlas en primer término a los demás accionistas a través del representante legal, quienes contarán con diez (10) días hábiles a partir de la fecha en la cual se les comunique la propuesta para aceptarla y podrán ser adquiridas en proporción a sus aportes.-
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CAPITULO QUINTO.- DISOLUCION, LIQUIDACION, CLAUSULA COMPROMISORIA, DESIGNACIONES. -------------------------------
ARTICULO VIGESIMO PRIMERO.- DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LA SOCIEDAD.- La sociedad se disuelve por el acaecimiento de las causas legales o por decisión de la Asamblea General de Accionistas, tomada con anterioridad al vencimiento del término contractual; a partir de ese momento, la compañía entrará en estado de liquidación, conforme a la ley, para lo cual se procederá de acuerdo a las leyes vigentes, por un liquidador que tendrá un suplente con las mismas facultades del principal, en casos de falta absoluta, temporal o definitiva, quienes deberán seguir las instrucciones que para el efecto imparta la Asamblea General de Accionistas. -----------------------------------------------------------
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ARTICULO VIGESIMO SEGUNDO.- DIFERENCIAS.- Las diferencias que surjan del contrato social o en relación con él, serán resueltas por un Tribunal de Arbitramento, compuesto por tres (3) miembros nombrados de común acuerdo por las partes, quienes fallarán en derecho, siguiendo con las reglas establecidas en el Código de Comercio y las leyes concordantes y complementarias.---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ARTICULO VIGESIMO TERCERO.- DESIGNACIONES---------
Para el primer período se designan como miembros de la Junta Directiva a las siguientes personas:------------------------------------------------------------------------------
PRINCIPALES SUPLENTES
ANA GONZALEZ cc.1.035.487 JUAN RODRIGUEZ CC.1.102.456
LORENA DIAZ cc.1.567.789 LUIS RINCON CC.1.456.789
Los socios designados para los cargos de miembros principales y suplentes de la Junta Directiva de la sociedad aceptan sus nombramientos; las demás personas designadas, manifiestan aceptar los cargos por escrito separado que se inscribirá ante la Cámara de Comercio correspondiente ( si es el caso).
ARTICULO VIGESIMO CUARTO.- NORMA TRANSITORIA.-
Para el primer período los accionistas designan como Gerente (presidente, director, etc.) de la sociedad a: VICTOR CORTEZ, identificada con cédula de ciudadanía 5.789.456 de BOGOTA y como su Suplente a JOSE GAVIRIA , identificado con cédula de ciudadanía 7.456.159. de BOGOTA, quienes estando presentes manifiestan que ACEPTAN los nombramientos. --------------------------------------------------------------------
Así mismo se nombra como REVISOR FISCAL PRINCIPAL:
ANDRES PINZON identificado con cédula de ciudadanía 1.456.753
de Bogotá, quien presente en este acto acepta el cargo
-------------------------------------------------------------------------------------------
El cargo de Revisor Fiscal Principal se realizará por documento separado que se inscribirá ante la Cámara de Comercio correspondiente (si es el caso).-------------
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CLÁUSULA COMPROMISORIA: En caso de presentarse diferencias con ocasión o resultantes del presente acto, las partes aceptan solucionarlas, mediante trámite conciliatorio en la Notaría 19 – Bogotá. De resultar fallida la conciliación, las partes en forma expresa e irrevocable, aceptan obligarse a solucionar sus diferencias convocando un tribunal de arbitramento, cuyos 3 árbitros se designarán de común acuerdo por las partes, fallarán en equidad en un plazo máximo de ocho (8) días calendario y podrán transigir. Sesionaran en el lugar que los árbitros por mayoría lo decidan. Las partes, de común acuerdo deciden, que aceptarán la decisión que tome el tribunal y voluntariamente renuncian a ejercer los derechos de acción judicial que les confiere la ley. Final e igualmente, aceptan que cualquier diferencia en la interpretación o aplicación de este voluntario compromiso se dilucidará, aclarará o solucionará teniendo en cuenta única y exclusivamente la búsqueda de la plena eficacia del acuerdo de no acudir, en ningún caso a la vía judicial. En caso de no existir acuerdo entre las partes para designar los tres árbitros se procederá así: Cada una de las partes escogerá a un árbitro; si una de las partes se niega a nombrar un árbitro dentro de los ocho (8) días siguientes al requerimiento formulado por la otra, el árbitro será nombrado por el notario diecinueve (19) de Bogotá de la lista de abogados que le suministre el Colegio de Abogados Comercialistas de Bogotá y/o Consultorio Jurídico de una Universidad debidamente reconocida, o Cámara de Comercio de Bogotá. Los dos árbitros así escogidos, seleccionarán al tercer árbitro de común acuerdo, de la lista de abogados que le suministre el Colegio de Abogados Comercialistas de Bogotá, Consultorio Jurídico de Universidad debidamente reconocida o Cámara de Comercio de Bogotá, quien será el presidente del tribunal. ----
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HASTA AQUÍ LA MINUTA PRESENTADA.------ --------------------
SENA
Actividad 3: Mi Sena
El nombre Sena es alusivo a?
Un rio de España
Un rio asiático
Un rio colombiano
Un rio de parís
En qué fecha nació el Sena?
21 de junio de 1957
21 de junio de 1956
26 de agosto de 1957
28 de julio de 1955
Según los derechos del Sena los aprendices tienen derecho a?
Formación profesional
Orientación académica de valores
Formación profesional acorde al programa escogido
Formación profesional didáctica
Cuáles son las causales de cancelación del contrato de aprendizaje?
Cuando el alumno se retire
Cuando el alumno aplace por más de un mes su programa
Cuando el alumno solicite traslado de especialidad
Cuando el alumno demore 5 o 30 días en iniciar su practica
El nombre Sena es alusivo a?
Un rio de España
Un rio asiático
Un rio colombiano
Un rio de parís
En qué fecha nació el Sena?
21 de junio de 1957
21 de junio de 1956
26 de agosto de 1957
28 de julio de 1955
Según los derechos del Sena los aprendices tienen derecho a?
Formación profesional
Orientación académica de valores
Formación profesional acorde al programa escogido
Formación profesional didáctica
Cuáles son las causales de cancelación del contrato de aprendizaje?
Cuando el alumno se retire
Cuando el alumno aplace por más de un mes su programa
Cuando el alumno solicite traslado de especialidad
Cuando el alumno demore 5 o 30 días en iniciar su practica
MI PAIS
Actividad 2: Contexto social y productivo de Mi país
La globalización es un término de estrecha relación con la palabra integración (integración de países regiones mercados, economías costumbres, etc.), y es un proceso que se ha venido dando a nivel mundial, en el cual muchos de los aspectos de la vida humana de unos lugares se ha ido relacionando e interconectando con los de otros y en general, con el mundo entero. Del punto de vista económico la globalización ha sido promovida a través de la disminución de las disminuciones de las regulaciones en los mercados, las transacciones de dinero los acuerdos de libre comercio, la creación de bloques económicos y/o mercados comunes entre países y regiones, entre otros. La tecnología ha sido un factor fundamental en el proceso de globalización, el avance en las telecomunicaciones, en los sistemas de información, en la interconexión entre personas alrededor del mundo ha permitido que el comercio y los recursos, se movilicen redireccionen o reinviertan rápidamente, el proceso de globalización no es únicamente económico en muchos campos culturales y ambientales también se ha desarrollado con aspectos positivos y negativos, sin embargo siendo este un sistema cada vez mas predominante es necesario que se encamine hacia la búsqueda de soluciones a los problemas y necesidades sociales y económicas de las naciones y del mundo en general. El término globalización abarca diferentes aspectos como son: la globalización política, económica, cultural, de seguridad, del conocimiento y tecnología. Uno de estos aspectos se ha constituido para Colombia en una agenda global en busca de una democracia que proteja y en principio solucione la violación de los derechos humanos, la lucha contra las drogas ilícitas y el crimen internacional organizado entre otros; sin menor importancia esta el desarrollo sostenible, la preservación del medio ambiente y la erradicación de la pobreza absoluta.
En el escenario actual en donde se presenta en la economía colombiana y el mercado internacional el proceso de globalización y el avance de los diversos sistemas de integración han sido muy favorable, se han logrado importantes resultados en cuanto a relaciones internacionales se refiere a nivel mundial; Estados unidos y la Unión Europea han centrado su atención en los principales problemas colombianos que constituyen una barrera para el desarrollo del país, problemas como la subordinación de lo publico, deslegitimación del estado, perdida de convivencia ciudadana, conflicto armado, ilegalidad, narcotráfico y de igual manera la violación constante hacia los derechos humanos, los que de alguna manera comprometen en forma grave la incorporación positiva de Colombia en el mercado internacional tanto en los procesos actuales. El término globalización abarca diferentes aspectos como son: la globalización política, económica, cultural, de seguridad, del conocimiento y tecnología. Uno de estos aspectos se ha constituido para Colombia en una agenda global en busca de una democracia que proteja y en principio solucione la violación de los derechos humanos, la lucha contra las drogas ilícitas y el crimen internacional organizado entre otros; sin menor importancia esta el desarrollo sostenible, la preservación del medio ambiente y la erradicación de la pobreza absoluta.
Colombia aun cuenta con todos los recursos para ser un país sobresaliente pero para esto debe salir de todas las dificultades en las que se encuentra. Las cadenas productivas son el conjunto de actividades productivas inter-relacionadas, proveedoras de insumos y servicios para las actividades primarias, las que producen materias primas para la industria que también requiere servicios especializados, así como las actividades de distribución y comercialización hasta que el producto llega a su destino final (empresa o consumidores finales).
Las agremiación consiste en que una persona jurídica de derecho privado sin ánimo de lucro, que agrupa personas naturales con la misma profesión u oficio o que desarrollan una misma actividad económica, siempre que estas tengan la calidad de trabajadores independientes, previo el cumplimiento de los requisitos establecidos en el presente decreto. Como fenalco que busca representar y promover el comercio organizado, fomentando su competitividad, dentro del contexto económico global, en sinergia con otros agentes de la cadena productiva, las entidades públicas, privadas y la comunidad, contribuyendo al Persona jurídica de derecho privado sin ánimo de lucro, que agrupa de manera voluntaria a personas naturales con una finalidad común, siempre que estas tengan la calidad de trabajadores independientes, previo el cumplimiento de los requisitos establecidos en el presente decreto.
El emprendimiento es el Informar y Motivar a las personas propiciando una actitud proactiva a la creación de empresas .Desarrollando la mentalidad Emprendedora y reconocimiento personal, generando iniciativas de negocio concretando aspectos definitivos del mercado, técnicos, operacionales, organizacionales, financieros, que se requieren para la puesta en marcha de una iniciativa de negocio y de esta formar evaluar para saber si existe una verdadera oportunidad que amerite la evaluación del plan de negocio. Es el generar competencias en los emprendedores mediante las cuales puedan Conceptualizar sobre el por qué, el para qué, el cómo de las ideas e iniciativas de negocio.
PREGUNTAS
¿Cómo favorece la globalización a un país?
¿Qué empresas colombiana reconocidas se encuentran agremiadas actualmente?
La globalización es un término de estrecha relación con la palabra integración (integración de países regiones mercados, economías costumbres, etc.), y es un proceso que se ha venido dando a nivel mundial, en el cual muchos de los aspectos de la vida humana de unos lugares se ha ido relacionando e interconectando con los de otros y en general, con el mundo entero. Del punto de vista económico la globalización ha sido promovida a través de la disminución de las disminuciones de las regulaciones en los mercados, las transacciones de dinero los acuerdos de libre comercio, la creación de bloques económicos y/o mercados comunes entre países y regiones, entre otros. La tecnología ha sido un factor fundamental en el proceso de globalización, el avance en las telecomunicaciones, en los sistemas de información, en la interconexión entre personas alrededor del mundo ha permitido que el comercio y los recursos, se movilicen redireccionen o reinviertan rápidamente, el proceso de globalización no es únicamente económico en muchos campos culturales y ambientales también se ha desarrollado con aspectos positivos y negativos, sin embargo siendo este un sistema cada vez mas predominante es necesario que se encamine hacia la búsqueda de soluciones a los problemas y necesidades sociales y económicas de las naciones y del mundo en general. El término globalización abarca diferentes aspectos como son: la globalización política, económica, cultural, de seguridad, del conocimiento y tecnología. Uno de estos aspectos se ha constituido para Colombia en una agenda global en busca de una democracia que proteja y en principio solucione la violación de los derechos humanos, la lucha contra las drogas ilícitas y el crimen internacional organizado entre otros; sin menor importancia esta el desarrollo sostenible, la preservación del medio ambiente y la erradicación de la pobreza absoluta.
En el escenario actual en donde se presenta en la economía colombiana y el mercado internacional el proceso de globalización y el avance de los diversos sistemas de integración han sido muy favorable, se han logrado importantes resultados en cuanto a relaciones internacionales se refiere a nivel mundial; Estados unidos y la Unión Europea han centrado su atención en los principales problemas colombianos que constituyen una barrera para el desarrollo del país, problemas como la subordinación de lo publico, deslegitimación del estado, perdida de convivencia ciudadana, conflicto armado, ilegalidad, narcotráfico y de igual manera la violación constante hacia los derechos humanos, los que de alguna manera comprometen en forma grave la incorporación positiva de Colombia en el mercado internacional tanto en los procesos actuales. El término globalización abarca diferentes aspectos como son: la globalización política, económica, cultural, de seguridad, del conocimiento y tecnología. Uno de estos aspectos se ha constituido para Colombia en una agenda global en busca de una democracia que proteja y en principio solucione la violación de los derechos humanos, la lucha contra las drogas ilícitas y el crimen internacional organizado entre otros; sin menor importancia esta el desarrollo sostenible, la preservación del medio ambiente y la erradicación de la pobreza absoluta.
Colombia aun cuenta con todos los recursos para ser un país sobresaliente pero para esto debe salir de todas las dificultades en las que se encuentra. Las cadenas productivas son el conjunto de actividades productivas inter-relacionadas, proveedoras de insumos y servicios para las actividades primarias, las que producen materias primas para la industria que también requiere servicios especializados, así como las actividades de distribución y comercialización hasta que el producto llega a su destino final (empresa o consumidores finales).
Las agremiación consiste en que una persona jurídica de derecho privado sin ánimo de lucro, que agrupa personas naturales con la misma profesión u oficio o que desarrollan una misma actividad económica, siempre que estas tengan la calidad de trabajadores independientes, previo el cumplimiento de los requisitos establecidos en el presente decreto. Como fenalco que busca representar y promover el comercio organizado, fomentando su competitividad, dentro del contexto económico global, en sinergia con otros agentes de la cadena productiva, las entidades públicas, privadas y la comunidad, contribuyendo al Persona jurídica de derecho privado sin ánimo de lucro, que agrupa de manera voluntaria a personas naturales con una finalidad común, siempre que estas tengan la calidad de trabajadores independientes, previo el cumplimiento de los requisitos establecidos en el presente decreto.
El emprendimiento es el Informar y Motivar a las personas propiciando una actitud proactiva a la creación de empresas .Desarrollando la mentalidad Emprendedora y reconocimiento personal, generando iniciativas de negocio concretando aspectos definitivos del mercado, técnicos, operacionales, organizacionales, financieros, que se requieren para la puesta en marcha de una iniciativa de negocio y de esta formar evaluar para saber si existe una verdadera oportunidad que amerite la evaluación del plan de negocio. Es el generar competencias en los emprendedores mediante las cuales puedan Conceptualizar sobre el por qué, el para qué, el cómo de las ideas e iniciativas de negocio.
PREGUNTAS
¿Cómo favorece la globalización a un país?
¿Qué empresas colombiana reconocidas se encuentran agremiadas actualmente?
TECNOPARQUES
TECNOPARQUE COLOMBIA
Tecnoparque es un espacio que ofrece asesoría y herramientas para desarrollar proyectos de base tecnológica, sin importar el nivel social en que se halle el interesado, aportándoles una manera más fácil de acceder a una mejor educación y proporcionando una asesoría a la hora de inversión y financiamiento de sus futuros proyectos. Respecto a su ubicación sus sedes están muy bien distribuidas a nivel nacional ya que se encuentran en las principales ciudades del país, Entre las cuales encontramos el tecnoparque Colombia nodo Bogotá, tecnoparque nodo Medellín sede oriental, tecnoparque nodo Medellín sede ferrocarril, tecnoparque nodo Pereira, tecnoparque nodo rionegro, tecnoparque nodo Neiva, tecnoparque nodo Pitalito, y tecnoparque nodo Bucaramanga, también apoyados por el portal de internet.
Tecnoparque está dirigido a todos los colombianos emprendedores para que puedan acceder a sus servicios como por ejemplo media técnica, educación superior, emprendedores en general, sector público y Sena.
Tecnoparque también cuenta con un equipo de profesionales como ingenieros electrónicos, sistemas y expertos en asesorías comerciales que le dan una mejor orientación a sus afiliados.
Tecnoparque está dirigido a todos los colombianos emprendedores para que puedan acceder a sus servicios como por ejemplo media técnica, educación superior, emprendedores en general, sector público y Sena.
Tecnoparque también cuenta con un equipo de profesionales como ingenieros electrónicos, sistemas y expertos en asesorías comerciales que le dan una mejor orientación a sus afiliados.
EL DERECHO Y LOS DERECHOS HUMANOS
EL DERECHO Y LOS DERECHOS HUMANOS
El derecho se deriva de la voz latina “directum” que significa lo que está conforme a la regla, a la ley, a la norma. Es el orden normativo e institucional de la conducta humana en sociedad cuya base son las relaciones sociales, son normas que regulan la convivencia. el derecho lo podemos clasificar como derecho subjetivo el cual mediante un sujeto tiene la facultad de exigir a otro el cumplimiento de sus deberes, y al mismo tiempo con responsabilidad de abstenerse en sus conductas.
Otra clasificación es el derecho objetivo que son el conjunto de normas que rigen a los ciudadanos para una mejor convivencia humana, al cual se le aplican normas escritas las cuales conocemos como derechos positivos. Otra rama del derecho objetivo es el derecho natural las cuales son las normas que nuestra conciencia rige como buenas o malas pero esta también depende del grado de civilización que tenga la sociedad. El derecho positivo se divide en público en el cual el estado rige como poder público su organización y sus relaciones con los particulares. El derecho público se divide en ramas como derecho administrativo que organiza la administración publica, el derecho constitucional es el que organiza el estado, otorga poderes y establece normas para la convivencia social, el derecho penal es el que establece la legislación de los delitos en busca de la protección social. el derecho procesal su objeto principal es el funcionamiento de un servicio público como lo es la administración de la justicia, el derecho fiscal es el conjunto de principios reguladores del cumplimientos de los derechos y obligaciones tributarias.
Otra rama del derecho positivo es el derecho privado el cual regula las relaciones entre los particulares, planteadas en su propio nombre y beneficio, lo constituyen fundamentalmente el derecho civil el cual son reglas que se desarrollan. las relaciones del derecho derivadas de la vida familiar, de la apropiación de las riquezas y del aprovechamiento de los servicios.
Por otra parte está el sistema jurídico conformado por el hecho jurídico voluntario, el cual a su vez esta integrado por licito ilícito unilateral y bilateral, esta también el involuntario que es en el cual un individuo falta a una ley y la cual lo lleva a una sanción legal, sanción constitucional, una nota explicativa a la que se anula o se resuelve.
En esta rama nos encontramos con el derecho internacional humanitario, que significa la agrupación de las distintas normas, en la mayoría reflejadas en los convenios de ginebra que tienen como objetivo principal la protección de personas que han decidido no participar en enfrentamientos.
El derecho internacional es aplicable en tiempo de conflicto armado internacional o no internacional, así también en caso de violencia interna, protege a militares o personas civiles dando prioridad a personas enfermas, heridas o detenidas en un conflicto. Los derechos humanos son aplicables en todo tiempo y lugar, protegen a todas las personas en todo momento; por ejemplo en derechos civiles, políticos, económicos, sociales y culturales. Los derechos humanos luchan por el respeto a una mejor salud, educación, libertad, igualdad, intimidad y dignidad de una persona; garantizados por normas constituidas en nuestra constitución creada en 1991 garantizando así su cumplimiento. En Colombia existen mecanismos de protección como lo son el habeas corpus y acciones populares que garantizan el bienestar de las personas, proporcionándoles una mejor opción en la defensa de sus derechos, también podemos mencionar a la cruz roja que no solo ha hecho labores humanitaria en nuestro país si no también a nivel internacional.
El derecho se deriva de la voz latina “directum” que significa lo que está conforme a la regla, a la ley, a la norma. Es el orden normativo e institucional de la conducta humana en sociedad cuya base son las relaciones sociales, son normas que regulan la convivencia. el derecho lo podemos clasificar como derecho subjetivo el cual mediante un sujeto tiene la facultad de exigir a otro el cumplimiento de sus deberes, y al mismo tiempo con responsabilidad de abstenerse en sus conductas.
Otra clasificación es el derecho objetivo que son el conjunto de normas que rigen a los ciudadanos para una mejor convivencia humana, al cual se le aplican normas escritas las cuales conocemos como derechos positivos. Otra rama del derecho objetivo es el derecho natural las cuales son las normas que nuestra conciencia rige como buenas o malas pero esta también depende del grado de civilización que tenga la sociedad. El derecho positivo se divide en público en el cual el estado rige como poder público su organización y sus relaciones con los particulares. El derecho público se divide en ramas como derecho administrativo que organiza la administración publica, el derecho constitucional es el que organiza el estado, otorga poderes y establece normas para la convivencia social, el derecho penal es el que establece la legislación de los delitos en busca de la protección social. el derecho procesal su objeto principal es el funcionamiento de un servicio público como lo es la administración de la justicia, el derecho fiscal es el conjunto de principios reguladores del cumplimientos de los derechos y obligaciones tributarias.
Otra rama del derecho positivo es el derecho privado el cual regula las relaciones entre los particulares, planteadas en su propio nombre y beneficio, lo constituyen fundamentalmente el derecho civil el cual son reglas que se desarrollan. las relaciones del derecho derivadas de la vida familiar, de la apropiación de las riquezas y del aprovechamiento de los servicios.
Por otra parte está el sistema jurídico conformado por el hecho jurídico voluntario, el cual a su vez esta integrado por licito ilícito unilateral y bilateral, esta también el involuntario que es en el cual un individuo falta a una ley y la cual lo lleva a una sanción legal, sanción constitucional, una nota explicativa a la que se anula o se resuelve.
En esta rama nos encontramos con el derecho internacional humanitario, que significa la agrupación de las distintas normas, en la mayoría reflejadas en los convenios de ginebra que tienen como objetivo principal la protección de personas que han decidido no participar en enfrentamientos.
El derecho internacional es aplicable en tiempo de conflicto armado internacional o no internacional, así también en caso de violencia interna, protege a militares o personas civiles dando prioridad a personas enfermas, heridas o detenidas en un conflicto. Los derechos humanos son aplicables en todo tiempo y lugar, protegen a todas las personas en todo momento; por ejemplo en derechos civiles, políticos, económicos, sociales y culturales. Los derechos humanos luchan por el respeto a una mejor salud, educación, libertad, igualdad, intimidad y dignidad de una persona; garantizados por normas constituidas en nuestra constitución creada en 1991 garantizando así su cumplimiento. En Colombia existen mecanismos de protección como lo son el habeas corpus y acciones populares que garantizan el bienestar de las personas, proporcionándoles una mejor opción en la defensa de sus derechos, también podemos mencionar a la cruz roja que no solo ha hecho labores humanitaria en nuestro país si no también a nivel internacional.
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